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Saiba como pequeno empresário deve definir o Pró-Labore

Você decidiu abrir sua empresa e precisa definir o quanto será destinado para o seu pró-labore, ou seja, salário do dono da empresa. Para muitos essa pode parecer uma tarefa fácil, mas o diretor superintendente do Sebrae-SP (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas), Bruno Caetano, lembra que o empresário deve obedecer a alguns princípios para o caso não se transformar em uma bomba-relógio financeira.

O salário do proprietário depende da capacidade da empresa de gerar recursos. \"O dinheiro que entra no caixa não está à disposição sem restrições: ele tem destino certo, como o pagamento de fornecedores, de impostos e taxas, de funcionários e vai para novos investimentos\", afirma. Por isso, se o empresário retirar um valor acima do que a companhia tem para bancá-lo, vai faltar para outras obrigações e com o tempo, surgirá um rombo no orçamento capaz de comprometer a saúde da empresa.

Uma maneira de o empresário definir o pró-labore é saber exatamente quanto somam seus gastos pessoais mensais; o calculo do valor médio dos últimos seis meses é suficiente para fazer a conta da remuneração. Outra forma de definir o valor é determinando qual a função do proprietário na empresa, que no geral, é o administrador. A ideia é que ele receba o salário que o mercado oferece para um profissional na mesma posição em empresa de igual porte.

No caso de ter sócios envolvidos, o comum é que cada um tenha um cargo para cuidar de uma área específica, sendo assim, a remuneração deve seguir o critério do mercado .

Caixa baixo
Caso o caixa não comporte o valor do pró-labore, é preciso aumentar o volume de vendas ou mesmo rever o orçamento pessoal. Uma vez definida a remuneração, ela se torna um custo fixo com incidência de Imposto de Renda e contribuição para o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).

Vale lembrar que não se deve confundir pró-labore com distribuição de lucro ou dividendos, que remunera o sócio conforme sua participação no capital social da empresa. \"Se não houver lucro, não se pagam dividendos\", explica Caetano.

Fonte: Infomoney