Contabilidade para Construção Civil
•Executar, supervisionar e acompanhar todos os trabalhos relativos à Contabilidade elaborados internamente em nosso estabelecimento.
•Apresentação mensal ou em prazo pré-estabelecido os relatórios:
Balancetes mensais por obra;
Balanço Patrimonial Anual com análise de índices para licitações e linhas de crédito;
Consultoria contábil e fiscal;
•Executar, supervisionar e acompanhar internamente em nosso estabelecimento, toda a escrituração dos livros fiscais aplicáveis às atividades da empresa;
•Supervisionar a apuração de todos os impostos devidos e seu encaminhamento para recolhimento;
•Atendimento a todas obrigações principais e acessórias aplicáveis e exigíveis às atividades das empresas;
•Planejamento tributário (comparativo entre Lucro Real X Presumido, RET e Simples);
•Retenções e reduções da base de cálculo de impostos, desoneração do INSS;
•Enquadramento no RET;
•Tributação de Contratos de curto e longo prazo de obras públicas e privadas;
•Tributação por regime de caixa (entidades governamentais, autarquias e economia mista);
•Registro de empregados;
•Folha de pagamento separados por obra/cei (holerites, guias de encargos sociais e impostos retidos);
•Controle e emissão dos recibos de férias;
•Cálculo e emissão de recibos de quitação de demitidos;
•Análise da convenção coletiva, benefícios, descontos, diversos tipos de contratos de trabalho, de acordo com a mão de obra contratada;
Abertura e Encerramento de Empresas;
•Alterações Contratuais;
•Encerramento de Empresas;
•Contratos de SCP (Sociedade por Conta de Participação entre construtora e investidor);
•Abertura de SPE (Sociedade Propósito Específico);
•Apresentação mensal ou em prazo pré-estabelecido os relatórios:
Balancetes mensais por obra;
Balanço Patrimonial Anual com análise de índices para licitações e linhas de crédito;
Consultoria contábil e fiscal;
•Executar, supervisionar e acompanhar internamente em nosso estabelecimento, toda a escrituração dos livros fiscais aplicáveis às atividades da empresa;
•Supervisionar a apuração de todos os impostos devidos e seu encaminhamento para recolhimento;
•Atendimento a todas obrigações principais e acessórias aplicáveis e exigíveis às atividades das empresas;
•Planejamento tributário (comparativo entre Lucro Real X Presumido, RET e Simples);
•Retenções e reduções da base de cálculo de impostos, desoneração do INSS;
•Enquadramento no RET;
•Tributação de Contratos de curto e longo prazo de obras públicas e privadas;
•Tributação por regime de caixa (entidades governamentais, autarquias e economia mista);
•Registro de empregados;
•Folha de pagamento separados por obra/cei (holerites, guias de encargos sociais e impostos retidos);
•Controle e emissão dos recibos de férias;
•Cálculo e emissão de recibos de quitação de demitidos;
•Análise da convenção coletiva, benefícios, descontos, diversos tipos de contratos de trabalho, de acordo com a mão de obra contratada;
Abertura e Encerramento de Empresas;
•Alterações Contratuais;
•Encerramento de Empresas;
•Contratos de SCP (Sociedade por Conta de Participação entre construtora e investidor);
•Abertura de SPE (Sociedade Propósito Específico);